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Mit der Anwendung kann geprüft werden, ob die Voraussetzungen zur Befristung von Arbeitsverträgen von Führungskräften, Arbeitnehmern, Aushilfen, Trainees, Auszubildenden und Praktikanten vorliegen und welche gesetzlichen Regelungen hierbei gelten.
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Online-Seminars

Jahreswechsel 2025/2026 - Update Personal

Jahreswechsel 2025/2026 - Update Personal

Your Speakers: Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach
Friday, January 9, 2026 - 9:00 AM
CoPilot Finance: der KI-Assistent des Haufe Finance Office für Ihre Fragen im Rechnungswesen im Januar 2026

CoPilot Finance: der KI-Assistent des Haufe Finance Office für Ihre Fragen im Rechnungswesen im Januar 2026

Your Speakers: Andrea Legath, Marian Kortlüke
Monday, January 19, 2026 - 1:30 PM
Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung

Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung

Your Speakers: Tatjana Angert
Wednesday, January 21, 2026 - 10:30 AM
Update im Arbeitsrecht

Update im Arbeitsrecht

Your Speakers: Dr. Peter H. M. Rambach
Thursday, January 22, 2026 - 10:00 AM
Steueränderungen 2025/26 – Ihr persönlicher Steuer Check-up Teil 2

Steueränderungen 2025/26 – Ihr persönlicher Steuer Check-up Teil 2

Your Speakers: Vivien Mayer, Dr. Andreas Bolik
Thursday, January 22, 2026 - 3:00 PM

E-Trainings

Neue Schulungspflicht: KI-Tool–Kompetenzen nachweislich aufbauen

Seit Februar 2025 gelten KI-Schulungspflichten, die sich aus der KI-Verordnung (EU AI Act)ergeben. KI-Tools und intelligente Software sind bereits ein wichtiges Werkzeug, damit das Arbeitsergebnis sowie -erlebnis optimal gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund sind auch die neuen Datenregulierungsinitiativen zu sehen.

Artikel 4 der KI-Verordnung geht mit der Förderung von KI-Kompetenz den richtigen Weg, indem bereits die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz sowie der KI-VO eine de...

Fit in den Jahresabschluss 2025/2026

Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.

Hinweis:

Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Nachdem dieses von der Ampel-Koalition nicht mehr in der 20. Legislatur-Periode beschlossen wurde, hat das neue Bundeskabinett am 3.9.2025 einen neuen Regierungsentwurf eines CSRD-Umsetzungsgesetzes beschlossen. Im E-Training h...

Betrieblicher Schuldzinsenabzug: Grundlagen und Besonderheiten bei Personengesellschaften

In diesem eTraining erhalten Sie einen Überblick über die Grundlagen zum Betrieblichen Schuldzinsenabzug sowie zu den Besonderheiten, die bei Personengesellschaften zu beachten sind. Nicht alle betrieblichen Schuldzinsen unterliegen der Abzugsbeschränkung des § 4 Abs. 4a EStG.

IFRS

Wie gut kennen Sie sich bei den IFRS aus? Testen Sie Ihr IFRS-Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der IFRS-Bilanzierung.

Pensionszusage an Gesellschafter-Geschäftsführer

Erteilt ein bilanzierender Betrieb einem Arbeitnehmer eine Pensionszusage, wählt er für die Alterssicherung seiner Arbeitnehmer den Weg der Direktzusage. In diesen Fällen muss bzw. darf er für die künftige Belastung eine Rückstellung ausweisen. Die Zuführungen zu dieser Pensionsrückstellung mindern den Gewinn, ohne dass der Betrieb sofort Aufwand zu tragen hat.

Auch der Arbeitnehmer hat diesen Arbeitslohn erst im Jahr des Zuflusses zu versteuern, im Regelfall erst nach dem Ausscheiden aus dem Ber...

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Wie Veränderung gelingt

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  • Fri Dec 19 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Gibt es ein Recht auf Nichterreichbarkeit im Urlaub?

    Eine ständige Erreichbarkeit ist mittlerweile für viele Beschäftigte Alltag – 43 Prozent aller Büroangestellten in Deutschland werden laut einer aktuellen Studie trotz Weihnachtsurlaub für den Arbeitgeber verfügbar sein. Aber müssen Arbeitnehmende über das Diensthandy erreichbar sein und Arbeits-E-Mails checken? Oder gibt es ein Recht auf Nichterreichbarkeit?
  • Thu Dec 18 23:15:00 GMT 2025HR-Management

    Engagement statt PR: Inklusion als Employer-Branding-Faktor

    Unternehmen, die Vielfalt und Inklusion leben, sind für viele Talente als Arbeitgeber besonders attraktiv. Das funktioniert aber nur, wenn ihr Engagement – etwa für Menschen mit Behinderung oder Neurodivergenz – auch wirklich authentisch ist.
  • Thu Dec 18 07:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Wie es um die CSRD-Pflicht für Unternehmen steht

    Die EU hat die CSRD - Berichterstattung für Unternehmen sowie die Sorgfaltspflichten in der Lieferkette überarbeitet. Das Parlament hat die aktualisierten Vorschriften am 16. Dezember angenommen.
  • Wed Dec 17 23:15:00 GMT 2025HR-Management

    Haufe Live: Praxisnahe Einblicke in den KI-Einsatz

    „KI-Ära“ ist das Wort des Jahres 2025. Was Künstliche Intelligenz für den Arbeitsalltag bedeutet und welche realen Einsatzmöglichkeiten KI bietet, zeigt die Haufe KI-Online-Konferenz am 29. Januar 2026.
  • Wed Dec 17 12:45:00 GMT 2025Personalszene

    Die Tops & Flops des HR-Jahres 2025

    Was waren die Tops und Flops 2025 aus HR-Perspektive? Ein Blick auf Dauerthemen wie Künstliche Intelligenz, Diversity und Skill Management, aber auch auf umstrittene Gesetze und kurzsichtige Personalmaßnahmen.