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Haufe Business Office Gold
Befristungscheck
Mit der Anwendung kann geprüft werden, ob die Voraussetzungen zur Befristung von Arbeitsverträgen von Führungskräften, Arbeitnehmern, Aushilfen, Trainees, Auszubildenden und Praktikanten vorliegen und welche gesetzlichen Regelungen hierbei gelten.
CoPilot Finance
KI-gestützte Antworten auf Ihre Praxisfragen im Rechnungswesen, basierend auf den Inhalten des Haufe Finance Office.CoPilot HR
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Dokumentenerstellung mit DocPlus
Erstellen Sie ganz einfach Dokumente, passen Sie Haufe-Vorlagen individuell an und laden Sie eigene Vorlagen hoch.
Umsatzsteuer Navigator
Mit digitalen Entscheidungsbäumen schnell zur korrekten Lösung und Dokumentation Ihrer Umsatzsteuer-Fälle! (für Sachverhalte ab 2019).
Haufe Zeugnisgenerator
CoPilot Finance: der KI-Assistent des Haufe Finance Office für Ihre Fragen im Rechnungswesen im Januar 2026
Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung
Steuerrecht aktuell: November, Dezember 2025
Update im Arbeitsrecht
Steueränderungen 2025/26 – Ihr persönlicher Steuer Check-up Teil 2
Neue Schulungspflicht: KI-Tool–Kompetenzen nachweislich aufbauen
Seit Februar 2025 gelten KI-Schulungspflichten, die sich aus der KI-Verordnung (EU AI Act)ergeben. KI-Tools und intelligente Software sind bereits ein wichtiges Werkzeug, damit das Arbeitsergebnis sowie -erlebnis optimal gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund sind auch die neuen Datenregulierungsinitiativen zu sehen.
Artikel 4 der KI-Verordnung geht mit der Förderung von KI-Kompetenz den richtigen Weg, indem bereits die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz sowie der KI-VO eine de...
Fit in den Jahresabschluss 2025/2026
Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.
Hinweis:
Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Nachdem dieses von der Ampel-Koalition nicht mehr in der 20. Legislatur-Periode beschlossen wurde, hat das neue Bundeskabinett am 3.9.2025 einen neuen Regierungsentwurf eines CSRD-Umsetzungsgesetzes beschlossen. Im E-Training h...
Betrieblicher Schuldzinsenabzug: Grundlagen und Besonderheiten bei Personengesellschaften
In diesem eTraining erhalten Sie einen Überblick über die Grundlagen zum Betrieblichen Schuldzinsenabzug sowie zu den Besonderheiten, die bei Personengesellschaften zu beachten sind. Nicht alle betrieblichen Schuldzinsen unterliegen der Abzugsbeschränkung des § 4 Abs. 4a EStG.
IFRS
Wie gut kennen Sie sich bei den IFRS aus? Testen Sie Ihr IFRS-Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der IFRS-Bilanzierung.
Pensionszusage an Gesellschafter-Geschäftsführer
Erteilt ein bilanzierender Betrieb einem Arbeitnehmer eine Pensionszusage, wählt er für die Alterssicherung seiner Arbeitnehmer den Weg der Direktzusage. In diesen Fällen muss bzw. darf er für die künftige Belastung eine Rückstellung ausweisen. Die Zuführungen zu dieser Pensionsrückstellung mindern den Gewinn, ohne dass der Betrieb sofort Aufwand zu tragen hat.
Auch der Arbeitnehmer hat diesen Arbeitslohn erst im Jahr des Zuflusses zu versteuern, im Regelfall erst nach dem Ausscheiden aus dem Ber...
Betriebsratswahlen
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Künstliche Intelligenz
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Wie Veränderung gelingt
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Benefits: Zu viel des Guten
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Die neue Härte
Download PDF- Mon Jan 12 13:54:37 GMT 2026HR-Management
Drei Thesen zum Benefits-Portfolio der Zukunft
Nicht nur die Gestaltung von Mitarbeiterbenefits, sondern auch deren Rolle bei der Bindung und Gewinnung von Talenten wird sich in den kommenden Jahren massiv verändern. Drei Thesen benennen zentrale Treiber dieser Entwicklung und zeigen, wohin sich Benefit-Portfolios zur Stärkung von Arbeitgebermarke und Mitarbeitendenzufriedenheit entwickeln. - Mon Jan 12 11:09:19 GMT 2026Arbeitsrecht
Arbeiten ohne Strom: Worauf es arbeitsrechtlich ankommt
Was kürzlich zahlreiche Beschäftigte bei dem Stromausfall in Berlin erlebt haben, wirft grundsätzliche Fragen auf: Was gilt arbeitsrechtlich, wenn Strom, IT oder Kommunikation am aktuellen Arbeitsort ausfallen? Wann darf der Arbeitgeber einen anderen Arbeitsort anordnen und worauf ist beim Arbeiten aus öffentlichen Anlaufstellen mit Blick auf Datenschutz und Geschäftsgeheimnisse zu achten? - Mon Jan 12 09:21:59 GMT 2026Entgelt
Neuerungen im DEÜV- und EEL-Verfahren
In der Sozialversicherung werden immer mehr Datenaustauschverfahren digitalisiert. Das komplette Meldeverfahren für Meldungen nach der DEÜV (Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung) läuft elektronisch. Das EEL-Verfahren (Datenaustausch Entgeltersatzleistungen) ermöglicht eine digitale Übermittlung der Daten, die für die Gewährung von Entgeltersatzleistungen erforderlich sind. In beiden Verfahren ergeben sich seit dem Jahreswechsel Änderungen. - Fri Jan 09 05:00:00 GMT 2026Arbeitsrecht
Wegen Eis und Schnee zu spät zur Arbeit
Blitzeis, Schnee und überfrierende Nässe: Der Wintereinbruch sorgt derzeit für glatte Straßen. Das führt zu Staus und entsprechenden Verspätungen. Doch was gilt rechtlich, wenn Beschäftigte wegen chaotischer Wetterverhältnisse zu spät zur Arbeit kommen? Müssen sie mit Gehaltseinbußen rechnen? Wer trägt das sogenannte Wegerisiko? - Thu Jan 08 23:15:00 GMT 2026HR-Management
Wie Führungskräfte gelassen und souverän ins neue Jahr starten
Dieses Jahr wird alles anders: Sich nicht mehr durch den Job übermäßig stressen zu lassen, ist einer der häufigsten Vorsätze von Führungskräften zum Jahreswechsel. Doch meist ist dieser Vorsatz schon nach wenigen Tagen Makulatur. Mit diesen drei Maßnahmen starten Führungskräfte gelassener ins neue Jahr.