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Haufe Lounge: Arbeitsrechts-FrĂŒhstĂŒck

Steuerrecht aktuell: MĂ€rz, April 2025

Arbeitsmotivation fördern: Praxisnahe AnsÀtze zur Optimierung von Arbeitsbedingungen

Arbeitszeugnisse rechtssicher erstellen

Neues und Wichtiges zu den steuerlichen Reisekosten

IFRS Check-up und aktuelle Agenda-Entscheidungen des IFRS IC 2025

Schwerbehindertenrecht: Bewerbung und Einstellung

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit

Deskless Workforce
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Flexibler RentenĂŒbergang
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TrĂŒgerische (Gehalts-)Transparenz
Download PDF
Fehlzeiten wirksam reduzieren
Download PDFZusammenarbeit zwischen HR & Betriebsrat
GrundsĂ€tzlich haben die HR-Abteilung und der Betriebsrat ein gemeinsames Ziel: eine zufriedene Belegschaft. HierfĂŒr ist ein konstruktives Miteinander unerlĂ€sslich, wenn auch nicht immer Alltag. Um dieses Ziel zu verwirklichen, geben wir Ihnen Werkzeuge fĂŒr verschiedene Konfliktsituationen an die Hand. Die beiderseitigen Rechte und Pflichten im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes werden anhand typischer Praxis-Beispiele erklĂ€rt und Sie erhalten konkrete Tipps fĂŒr ein erfolgreiches Miteinander.
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Neue Schulungspflicht: KI-ToolâKompetenzen nachweislich aufbauen
Ab Februar 2025 gelten KI-Schulungspflichten, die sich aus der KI-Verordnung (EU AI Act)ergeben. KI-Tools und intelligente Software sind bereits ein wichtiges Werkzeug, damit das Arbeitsergebnis sowie -erlebnis optimal gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund sind auch die neuen Datenregulierungsinitiativen zu sehen.
Artikel 4 der KI-Verordnung geht mit der Förderung von KI-Kompetenz den richtigen Weg, indem bereits die Auseinandersetzung mit KĂŒnstlicher Intelligenz sowie der KI-VO eine der ...
Reisekosten
Das eTraining Reisekosten besteht aus 6 Lerneinheiten,in denen Sie Schritt fĂŒr Schritt lernen, wanneine berufliche AuswĂ€rtstĂ€tigkeit vorliegt und wie Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Ăbernachtungskosten, die Gestellung von Mahlzeiten und Reisenebenkostenrichtigabgerechnetwerden.
Lerneinheit 1: Berufliche AuswÀrtstÀtigkeit
Lernen Sie, wann eine fĂŒr Reisekosten relevante berufliche AuswĂ€rtstĂ€tigkeit vorliegt, nach welchen Kriterien die sogenannte âerste TĂ€tigkeitsstĂ€tteâ bestimmt wird und ...
Steuer Check-up: Experten-Quiz 2025
ErgĂ€nzend zur LektĂŒre IhresSteuer Check-up 2025haben die Autoren dieser beliebten Jahreswechsel-Broschur15 FragenfĂŒr Sie aufbereitet, mit denen Sie Ihr Wissen zu relevanten Themen aus dem Steuer Check-up testen können.
Dabei viel SpaĂ und behalten Sie den Ăberblick mit dem Steuer Check-up 2025!
Fit in den Jahresabschluss 2024/2025
Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.
Hinweis:
Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Dieses wurde auch bis zum 31.12.2024 nicht beschlossen. Im E-Training haben wir dort, wo relevant,mögliche EinflĂŒssedes CSRD-Umsetzungsgesetzes bzw. Auswirkungen der Nichtumsetzung aufgegriffen. Sobald das CSRD-Umsetzungsgesetz...
Investitionsabzugsbetrag: Anspruchsberechtigung, Bildung, Auflösung, Sonderabschreibung
Der Investitionsabzugsbetrag ist ein attraktives Gestaltungsinstrument fĂŒr kleine und mittlere Betriebe: Er erlaubt dem Steuerpflichtigen, die Abschreibungen auf einabnutzbares Wirtschaftsgut bis zur Höhe von 40 % um bis zu 3 Jahre vorzuziehen.
LiquiditÀtsplanung
Ein LiquiditĂ€tsplan ist ein zentrales Werkzeug, um Zahlungsströme, also die tatsĂ€chlichen Ein- und Auszahlungen, planen, ĂŒberwachen und steuern zu können. Denn Ihr Unternehmen benötigt immer eine ausreichende LiquiditĂ€t. Dies bedeutet, dass Sie zu jedem Zeitpunkt in der Lage sein mĂŒssen, Ihren Zahlungsverpflichtungen, z.B. gegenĂŒber Banken, Lieferanten, Finanzbehörden usw., nachkommen zu können.
Sie mĂŒssen also wissen, aus welchen Quellen Sie von wem wann wie viel Geld auf Ihr Konto bekommen. Und...
Investitionsrechnung
Investitionen sind wichtig, um die wirtschaftliche Zukunft eines Unternehmens zu sichern. Es mĂŒssen z. B. neue Maschinen fĂŒr die Erweiterung der Produktion angeschafft oder bestehende AnlagegĂŒter durch modernere ersetzt werden. Und fast immer flieĂen groĂe Summen aus dem Unternehmen ab und es ist nicht klar, ob sich ein Vorhaben wirklich rechnet oder wie groĂ das Risiko des Scheiterns ist. Mit Investitionsrechnungsverfahren ist es möglich, zu berechnen, ob sich eine Ausgabe lohnt und ob die Chan...
- Mon May 12 10:00:00 GMT 2025Neues Lernen
Learntec 2025: KI, Lernökosysteme und New Work im Fokus
Die Fachmesse Learntec verzeichnete 2025 zwar einen leichten BesucherrĂŒckgang, die engagierten Diskussionen auf dem Kongress zeigen jedoch, dass die Learntec ihr Ziel erreicht hat: als Community-Plattform fĂŒr digitale Bildung eine VerknĂŒpfung von innovativem Angebot, Networking und Weiterbildung anzubieten. Viele Aussteller betonten die hohe QualitĂ€t der GesprĂ€che an den MessestĂ€nden. - Mon May 12 07:30:00 GMT 2025Entgelt
Urteile zur ersten TÀtigkeitsstÀtte: Umfang und Abgrenzung
Die Steuergerichte haben sich in zahlreichen Urteilen mit der ersten TĂ€tigkeitsstĂ€tte befasst. In vielen FĂ€llen haben sie eine solche bejaht, obwohl die dort durchgefĂŒhrten TĂ€tigkeiten vergleichsweise geringfĂŒgig waren. Aktuell muss sich der Bundesfinanzhof in einem Revisionsverfahren erneut mit der Thematik bei Piloten auseinandersetzen. RegelmĂ€Ăig problematisch in der Einordnung sind auch groĂflĂ€chige TĂ€tigkeitsstĂ€tten und weitrĂ€umige Arbeitsgebiete. - Sun May 11 22:15:00 GMT 2025Arbeitsrecht
DSGVO-VerstoĂ durch Personalsoftware begrĂŒndet Schadensersatzpflicht
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden, ob ein Arbeitgeber wegen eines DatenschutzverstoĂes bei einer Datenverarbeitung, die den Regelungen einer Betriebsvereinbarung widersprach, schadensersatzpflichtig ist. Das oberste deutsche Arbeitsgericht bejahte dies und sprach dem klagenden Arbeitnehmer eine EntschĂ€digung zu. - Fri May 09 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht
Darf der Arbeitgeber Beziehungen am Arbeitsplatz verbieten?
Jeder zweite deutsche Arbeitnehmende hatte schon eine Beziehung am Arbeitsplatz. Ist das Thema rein privat oder dĂŒrfen Unternehmen die Beziehungen von Mitarbeitenden regeln? Was ist erlaubt? - Thu May 08 22:15:00 GMT 2025HR-Management
High Performance fördern und aufrechterhalten
High Performance ist nicht das Ergebnis von Recruitingauswahl und Einstellungsentscheidungen, sondern wird von FĂŒhrungskrĂ€ften entwickelt und gefördert: Das ist eins der Ergebnisse der Berichts "The Science of Sustainable High Performance". Wie Unternehmen ein Umfeld fĂŒr nachhaltige High Performance schaffen können. - Thu May 08 08:15:00 GMT 2025Personalszene
Inga Dransfeld-Haase verlÀsst BP Europa
Inga-Dransfeld Haase, bisherige PersonalvorstÀndin von BP Europa SE und PrÀsidentin des Bundesverbands der Personalmanager*innen, hat ihr Vorstandsmandat mit sofortiger Wirkung niedergelegt. Laut Pressemitteilung verlÀsst sie das Unternehmen auf eigenen Wunsch. - Thu May 08 08:08:56 GMT 2025HR-Management
Arbeitgeber sehen BeschĂ€ftigung GeflĂŒchteter als Chance
Immer mehr Unternehmen beschĂ€ftigen sich aktiv mit der Integration geflĂŒchteter Menschen mit grundstĂ€ndigen Deutschkenntnissen. Das ergab eine Befragung der Bundesagentur fĂŒr Arbeit (BA) und der Deutschen Gesellschaft fĂŒr PersonalfĂŒhrung e.V. (DGFP).