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Mit der Anwendung kann geprüft werden, ob die Voraussetzungen zur Befristung von Arbeitsverträgen von Führungskräften, Arbeitnehmern, Aushilfen, Trainees, Auszubildenden und Praktikanten vorliegen und welche gesetzlichen Regelungen hierbei gelten.
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Online-Seminars

Jahreswechsel 2025/2026 - Update Personal

Jahreswechsel 2025/2026 - Update Personal

Your Speakers: Christiane Droste-Klempp, Dr. Peter H. M. Rambach
Friday, January 9, 2026 - 9:00 AM
CoPilot Finance: der KI-Assistent des Haufe Finance Office für Ihre Fragen im Rechnungswesen im Januar 2026

CoPilot Finance: der KI-Assistent des Haufe Finance Office für Ihre Fragen im Rechnungswesen im Januar 2026

Your Speakers: Andrea Legath, Marian Kortlüke
Monday, January 19, 2026 - 1:30 PM
Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung

Abstimmung zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung

Your Speakers: Tatjana Angert
Wednesday, January 21, 2026 - 10:30 AM
Update im Arbeitsrecht

Update im Arbeitsrecht

Your Speakers: Dr. Peter H. M. Rambach
Thursday, January 22, 2026 - 10:00 AM
Steueränderungen 2025/26 – Ihr persönlicher Steuer Check-up Teil 2

Steueränderungen 2025/26 – Ihr persönlicher Steuer Check-up Teil 2

Your Speakers: Vivien Mayer, Dr. Andreas Bolik
Thursday, January 22, 2026 - 3:00 PM

E-Trainings

Neue Schulungspflicht: KI-Tool–Kompetenzen nachweislich aufbauen

Seit Februar 2025 gelten KI-Schulungspflichten, die sich aus der KI-Verordnung (EU AI Act)ergeben. KI-Tools und intelligente Software sind bereits ein wichtiges Werkzeug, damit das Arbeitsergebnis sowie -erlebnis optimal gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund sind auch die neuen Datenregulierungsinitiativen zu sehen.

Artikel 4 der KI-Verordnung geht mit der Förderung von KI-Kompetenz den richtigen Weg, indem bereits die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz sowie der KI-VO eine de...

Fit in den Jahresabschluss 2025/2026

Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.

Hinweis:

Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Nachdem dieses von der Ampel-Koalition nicht mehr in der 20. Legislatur-Periode beschlossen wurde, hat das neue Bundeskabinett am 3.9.2025 einen neuen Regierungsentwurf eines CSRD-Umsetzungsgesetzes beschlossen. Im E-Training h...

Betrieblicher Schuldzinsenabzug: Grundlagen und Besonderheiten bei Personengesellschaften

In diesem eTraining erhalten Sie einen Überblick über die Grundlagen zum Betrieblichen Schuldzinsenabzug sowie zu den Besonderheiten, die bei Personengesellschaften zu beachten sind. Nicht alle betrieblichen Schuldzinsen unterliegen der Abzugsbeschränkung des § 4 Abs. 4a EStG.

IFRS

Wie gut kennen Sie sich bei den IFRS aus? Testen Sie Ihr IFRS-Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der IFRS-Bilanzierung.

Pensionszusage an Gesellschafter-Geschäftsführer

Erteilt ein bilanzierender Betrieb einem Arbeitnehmer eine Pensionszusage, wählt er für die Alterssicherung seiner Arbeitnehmer den Weg der Direktzusage. In diesen Fällen muss bzw. darf er für die künftige Belastung eine Rückstellung ausweisen. Die Zuführungen zu dieser Pensionsrückstellung mindern den Gewinn, ohne dass der Betrieb sofort Aufwand zu tragen hat.

Auch der Arbeitnehmer hat diesen Arbeitslohn erst im Jahr des Zuflusses zu versteuern, im Regelfall erst nach dem Ausscheiden aus dem Ber...

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Wie Veränderung gelingt

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Benefits: Zu viel des Guten

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Die neue Härte

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News

  • Mon Jan 05 07:26:59 GMT 2026HR-Management

    Benefits-Strategie: Drei Thesen für ein erfolgreiches Benefits-Portfolio 2030

    Die kommenden Jahre bringen Veränderungen, die nicht nur die Gestaltung von Benefits (arbeitgeberfinanzierten oder vom Arbeitgeber bereitgestellten, arbeitnehmer- oder mischfinanzierten Lohnnebenleistungen) , sondern auch ihre Rolle bei der Bindung und Gewinnung von Talenten neu definieren. Drei Thesen benennen zentrale Treiber dieser Entwicklung und zeigen, wohin sich Benefit-Portfolios zur Stärkung von Arbeitgebermarke und Mitarbeitendenzufriedenheit entwickeln.
  • Sun Jan 04 23:15:00 GMT 2026Neues Lernen

    Die Struktur- und Kulturentwicklung verzahnen

    In der Struktur eines Unternehmens spiegelt sich auch dessen Kultur wider. Das berücksichtigen Manager beim Planen größerer Changevorhaben in ihrer Organisation oft nicht. Sie unterschätzen zudem, welch großen Einfluss die "softs facts" auf solche "hard facts" wie den Umsatz und Ertrag haben.
  • Fri Jan 02 06:30:00 GMT 2026Arbeitsrecht

    Entgeltfortzahlung an Feiertagen: Maßgeblich ist der Arbeitsort

    Arbeitnehmende in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt haben am 6. Januar, dem "Tag der Heiligen drei Könige" oder auch "Dreikönigstag" genannt, frei. Denn hier ist das ein gesetzlicher Feiertag, in den anderen Bundesländern nicht. Doch welches Arbeitsrecht gilt für Arbeitnehmende, die zum Beispiel remote in einem anderen Bundesland arbeiten, als das, in dem ihr Unternehmen sitzt?
  • Thu Jan 01 23:15:00 GMT 2026Neues Lernen

    Weniger Beschäftigte bilden sich weiter: Das sind die Gründe

    Laut einer aktuellen Studie planen weniger Beschäftigte eine Weiterbildung als noch vor ein paar Jahren. Das liegt vor allem daran, dass es an Perspektiven und Unterstützung fehlt. Was Unternehmen tun können.
  • Wed Dec 31 05:00:00 GMT 2025Personalszene

    HR-Personalwechsel im Dezember

    Sandra Dümer hat die HR-Leitung für Europa im Mahle-Konzern übernommen. Dr. Markus Wiegelmann wurde zum Arbeitsdirektor bei Atruvia ernannt. Dr. Alexander Jawad ist neuer CHRO bei Getec. Und Stefan Wollschläger wird CPO GER bei Median.