Herzlich willkommen! Hier finden Sie einen Überblick über Ihre Tools, Fachwissen und stattfindende Online-Seminare für die Bereiche Personal, Finance und Steuern.

 

Online-Seminare

Digitales Meldeverfahren zur Pflegeversicherung

Digitales Meldeverfahren zur Pflegeversicherung

Ihre ReferentInnen: Michael Schulz
Dienstag, 3. Juni 2025 - 10:00 Uhr
Wirksame Bindung von Mitarbeitenden:

Wirksame Bindung von Mitarbeitenden: "Hier bin ich richtig"

Ihre ReferentInnen: Liane Dannenberg-Schütte
Montag, 16. Juni 2025 - 10:00 Uhr
„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

„Best of Arbeitsrecht“ – mitten aus dem Leben!

Ihre ReferentInnen: Christoph Tillmanns
Montag, 23. Juni 2025 - 10:00 Uhr
Ergonomie im Homeoffice: Tipps für Unternehmen und Beschäftigte

Ergonomie im Homeoffice: Tipps für Unternehmen und Beschäftigte

Ihre ReferentInnen: Jens Brehm
Donnerstag, 26. Juni 2025 - 15:00 Uhr
Q&A: Low Performer

Q&A: Low Performer

Ihre ReferentInnen: Jan Peters
Dienstag, 1. Juli 2025 - 10:00 Uhr
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG

Ihre ReferentInnen: Christoph Tillmanns
Mittwoch, 2. Juli 2025 - 10:00 Uhr
Haufe Lounge: Dienstwagen – Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Haufe Lounge: Dienstwagen – Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ihre ReferentInnen: Sonja Hein-Schnieder, Christiane Droste-Klempp
Mittwoch, 2. Juli 2025 - 13:30 Uhr
Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück

Ihre ReferentInnen: Christiane Droste-Klempp, Sonja Hein-Schnieder
Donnerstag, 10. Juli 2025 - 10:00 Uhr

Fachmagazine

ist temporär nicht erreichbar.

E-Trainings

Latente Steuern

Mit diesem eTraining gewinnen Sie Sicherheit beim Thema „Latente Steuern“. Die Grundlagen und Besonderheiten werden verständlich und mit zahlreichen Grafiken erläutert. 4 ausführliche Beispiele erleichtern den Bezug zur Praxis.

Das eTraining besteht aus 4 Lerneinheiten und einem Abschlusstest.Im Abschlusstest haben Sie die Möglichkeit, das geprüfte und erworbene Wissen zu latenten Steuern noch einmal zu testen. 20Fragen werden mithilfe eines Zufallsgenerators aus allen Lektionen ausgewählt. Schaf...

Zusammenarbeit zwischen HR & Betriebsrat

Grundsätzlich haben die HR-Abteilung und der Betriebsrat ein gemeinsames Ziel: eine zufriedene Belegschaft. Hierfür ist ein konstruktives Miteinander unerlässlich, wenn auch nicht immer Alltag. Um dieses Ziel zu verwirklichen, geben wir Ihnen Werkzeuge für verschiedene Konfliktsituationen an die Hand. Die beiderseitigen Rechte und Pflichten im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes werden anhand typischer Praxis-Beispiele erklärt und Sie erhalten konkrete Tipps für ein erfolgreiches Miteinander.

...

Neue Schulungspflicht: KI-Tool–Kompetenzen nachweislich aufbauen

Ab Februar 2025 gelten KI-Schulungspflichten, die sich aus der KI-Verordnung (EU AI Act)ergeben. KI-Tools und intelligente Software sind bereits ein wichtiges Werkzeug, damit das Arbeitsergebnis sowie -erlebnis optimal gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund sind auch die neuen Datenregulierungsinitiativen zu sehen.

Artikel 4 der KI-Verordnung geht mit der Förderung von KI-Kompetenz den richtigen Weg, indem bereits die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz sowie der KI-VO eine der ...

Reisekosten

Das eTraining Reisekosten besteht aus 6 Lerneinheiten,in denen Sie Schritt für Schritt lernen, wanneine berufliche Auswärtstätigkeit vorliegt und wie Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungskosten, die Gestellung von Mahlzeiten und Reisenebenkostenrichtigabgerechnetwerden.

Lerneinheit 1: Berufliche Auswärtstätigkeit

Lernen Sie, wann eine für Reisekosten relevante berufliche Auswärtstätigkeit vorliegt, nach welchen Kriterien die sogenannte „erste Tätigkeitsstätte“ bestimmt wird und ...

Steuer Check-up: Experten-Quiz 2025

Ergänzend zur Lektüre IhresSteuer Check-up 2025haben die Autoren dieser beliebten Jahreswechsel-Broschur15 Fragenfür Sie aufbereitet, mit denen Sie Ihr Wissen zu relevanten Themen aus dem Steuer Check-up testen können.

Dabei viel Spaß und behalten Sie den Überblick mit dem Steuer Check-up 2025!

Fit in den Jahresabschluss 2024/2025

Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.

Hinweis:

Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Dieses wurde auch bis zum 31.12.2024 nicht beschlossen. Im E-Training haben wir dort, wo relevant,mögliche Einflüssedes CSRD-Umsetzungsgesetzes bzw. Auswirkungen der Nichtumsetzung aufgegriffen. Sobald das CSRD-Umsetzungsgesetz...

Investitionsabzugsbetrag: Anspruchsberechtigung, Bildung, Auflösung, Sonderabschreibung

Der Investitionsabzugsbetrag ist ein attraktives Gestaltungsinstrument für kleine und mittlere Betriebe: Er erlaubt dem Steuerpflichtigen, die Abschreibungen auf einabnutzbares Wirtschaftsgut bis zur Höhe von 40 % um bis zu 3 Jahre vorzuziehen.

Liquiditätsplanung

Ein Liquiditätsplan ist ein zentrales Werkzeug, um Zahlungsströme, also die tatsächlichen Ein- und Auszahlungen, planen, überwachen und steuern zu können. Denn Ihr Unternehmen benötigt immer eine ausreichende Liquidität. Dies bedeutet, dass Sie zu jedem Zeitpunkt in der Lage sein müssen, Ihren Zahlungsverpflichtungen, z.B. gegenüber Banken, Lieferanten, Finanzbehörden usw., nachkommen zu können.

Sie müssen also wissen, aus welchen Quellen Sie von wem wann wie viel Geld auf Ihr Konto bekommen. Und...

Nachrichten

  • Mon May 26 22:15:00 GMT 2025HR-Management

    Wie man Mitarbeitende mit ADHS unterstützen kann

    Mitarbeitende mit ADHS sind unter bestimmten Umständen hoch motiviert und erleben intensive Leistungsschübe. Doch weil zugleich die Fähigkeit zur Selbstregulation beeinträchtigt ist, folgen auf diese Hochphasen nicht selten Erschöpfung, Depression und Burnout. Wie Unternehmen Mitarbeitende dabei unterstützen können, die verhängnisvolle Spirale zu durchbrechen.
  • Mon May 26 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Wie steht es um die CSRD-Pflicht für Unternehmen?

    Die Nachhaltigkeitsberichterstattung soll Unternehmen nicht übermäßig belasten. In dem sogenannten Omnibus-Paket hat das Europäische Parlament die Anwendung der CSRD um zwei Jahre verschoben. Zudem ist geplant, die Berichterstattung zu vereinfachen und die Zahl der betroffenen Unternehmen zu verringern. Wie ist die Rechtslage?
  • Thu May 22 06:30:00 GMT 2025HR-Management

    MINT-Fachkräftemangel gefährdet Zukunftsprojekte

    Die MINT-Fachkräftelücke bleibt trotz konjunktureller Abkühlung hoch. 163.600 MINT-Arbeitsplätze können aktuell nicht besetzt werden. Dies geht aus dem aktuellen MINT-Report des Instituts für deutsche Wirtschaft (IW) hervor.
  • Sun May 18 22:15:00 GMT 2025Arbeitsrecht

    Dienstfreie Zeit an Bord ist trotz Alkoholverbot kein Bereitschaftsdienst

    Ein Arbeitgeber muss die dienstfreie Zeit eines Besatzungsmitglieds nicht als Bereitschaftsdienst vergüten, bloß weil an Bord des Schiffes ein Alkohol- und Drogenverbot besteht. Das hat das Arbeitsgericht Hamburg entschieden.
  • Wed May 14 07:06:19 GMT 2025Entgelt

    Kombination von Dienstwagen und Fahrtkostenabzug möglich?

    Üblicherweise wird der Dienstwagen vor allem für berufliche Auswärtstätigkeiten eingesetzt. Auch eine (fast) ausschließliche Privatnutzung ist zulässig. In einem aktuellen Streitfall möchte der Kläger aber daneben noch (hohe) Fahrtkosten für berufliche Fahrten mit dem privaten Pkw ansetzen.
  • Wed May 14 06:00:00 GMT 2025HR-Management

    Arbeitskosten in Deutschland über dem EU-Schnitt

    Die Arbeitskosten in Deutschland lagen im Jahr 2024 laut dem Statistischen Bundesamt bei 43,40 Euro pro Arbeitsstunde. Das war der siebthöchste Wert eines EU-Landes und deutlich über dem EU-Durchschnitt von 33,50 Euro.
  • Tue May 13 09:00:00 GMT 2025Personalszene

    Inga Dransfeld-Haase wird CHRO bei TÜV Nord

    Inga-Dransfeld Haase, bisherige Personalvorständin von BP Europa SE, wird zum 1. September 2025 neue Personalvorständin (CHRO) und Arbeitsdirektorin von TÜV Nord. Mit ihrem Eintritt in den Vorstand wird sie zugleich Mitglied der Konzerngeschäftsleitung.