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Herzlich willkommen! Hier finden Sie einen Überblick über Ihre Tools, Fachwissen und stattfindende Online-Seminare für die Bereiche Personal, Finance und Steuern.
Q&A: Low Performer
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG
Haufe Lounge: Dienstwagen – Besonderheiten im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Die Zukunft des Rechnungswesens – Wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag verändert
Haufe Lounge: Digitalisierung in der Pflegeversicherung – das neue Datenaustauschverfahren (DaBPV)
Haufe-Lounge: Entgelt-Frühstück
Einsatzmöglichkeit von KI im Rechnungswesen
Freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung nach dem VSME – pragmatische Transparenz als Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg
Produktivität braucht Gesundheit
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Deskless Workforce
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Flexibler Rentenübergang
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Trügerische (Gehalts-)Transparenz
PDF herunterladenLatente Steuern
Mit diesem eTraining gewinnen Sie Sicherheit beim Thema „Latente Steuern“. Die Grundlagen und Besonderheiten werden verständlich und mit zahlreichen Grafiken erläutert. 4 ausführliche Beispiele erleichtern den Bezug zur Praxis.
Das eTraining besteht aus 4 Lerneinheiten und einem Abschlusstest.Im Abschlusstest haben Sie die Möglichkeit, das geprüfte und erworbene Wissen zu latenten Steuern noch einmal zu testen. 20Fragen werden mithilfe eines Zufallsgenerators aus allen Lektionen ausgewählt. Schaf...
Zusammenarbeit zwischen HR & Betriebsrat
Grundsätzlich haben die HR-Abteilung und der Betriebsrat ein gemeinsames Ziel: eine zufriedene Belegschaft. Hierfür ist ein konstruktives Miteinander unerlässlich, wenn auch nicht immer Alltag. Um dieses Ziel zu verwirklichen, geben wir Ihnen Werkzeuge für verschiedene Konfliktsituationen an die Hand. Die beiderseitigen Rechte und Pflichten im Rahmen des Betriebsverfassungsgesetzes werden anhand typischer Praxis-Beispiele erklärt und Sie erhalten konkrete Tipps für ein erfolgreiches Miteinander.
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Neue Schulungspflicht: KI-Tool–Kompetenzen nachweislich aufbauen
Ab Februar 2025 gelten KI-Schulungspflichten, die sich aus der KI-Verordnung (EU AI Act)ergeben. KI-Tools und intelligente Software sind bereits ein wichtiges Werkzeug, damit das Arbeitsergebnis sowie -erlebnis optimal gestaltet werden kann. Vor diesem Hintergrund sind auch die neuen Datenregulierungsinitiativen zu sehen.
Artikel 4 der KI-Verordnung geht mit der Förderung von KI-Kompetenz den richtigen Weg, indem bereits die Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz sowie der KI-VO eine der ...
Reisekosten
Das eTraining Reisekosten besteht aus 6 Lerneinheiten,in denen Sie Schritt für Schritt lernen, wanneine berufliche Auswärtstätigkeit vorliegt und wie Fahrtkosten, Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungskosten, die Gestellung von Mahlzeiten und Reisenebenkostenrichtigabgerechnetwerden.
Lerneinheit 1: Berufliche Auswärtstätigkeit
Lernen Sie, wann eine für Reisekosten relevante berufliche Auswärtstätigkeit vorliegt, nach welchen Kriterien die sogenannte „erste Tätigkeitsstätte“ bestimmt wird und ...
Steuer Check-up: Experten-Quiz 2025
Ergänzend zur Lektüre IhresSteuer Check-up 2025haben die Autoren dieser beliebten Jahreswechsel-Broschur15 Fragenfür Sie aufbereitet, mit denen Sie Ihr Wissen zu relevanten Themen aus dem Steuer Check-up testen können.
Dabei viel Spaß und behalten Sie den Überblick mit dem Steuer Check-up 2025!
Fit in den Jahresabschluss 2024/2025
Wie gut kennen Sie sich beim Einzel- und Konzernabschluss aus? Testen Sie Ihr Wissen anhand von zahlreichen Fragen zu den wichtigsten Themen der HGB-Bilanzierung.
Hinweis:
Bei Aktualisierung des E-Trainings befand sich dasCSRD-Umsetzungsgesetz noch im Gesetzgebungsverfahren. Dieses wurde auch bis zum 31.12.2024 nicht beschlossen. Im E-Training haben wir dort, wo relevant,mögliche Einflüssedes CSRD-Umsetzungsgesetzes bzw. Auswirkungen der Nichtumsetzung aufgegriffen. Sobald das CSRD-Umsetzungsgesetz...
Investitionsabzugsbetrag: Anspruchsberechtigung, Bildung, Auflösung, Sonderabschreibung
Der Investitionsabzugsbetrag ist ein attraktives Gestaltungsinstrument für kleine und mittlere Betriebe: Er erlaubt dem Steuerpflichtigen, die Abschreibungen auf einabnutzbares Wirtschaftsgut bis zur Höhe von 40 % um bis zu 3 Jahre vorzuziehen.
Liquiditätsplanung
Ein Liquiditätsplan ist ein zentrales Werkzeug, um Zahlungsströme, also die tatsächlichen Ein- und Auszahlungen, planen, überwachen und steuern zu können. Denn Ihr Unternehmen benötigt immer eine ausreichende Liquidität. Dies bedeutet, dass Sie zu jedem Zeitpunkt in der Lage sein müssen, Ihren Zahlungsverpflichtungen, z.B. gegenüber Banken, Lieferanten, Finanzbehörden usw., nachkommen zu können.
Sie müssen also wissen, aus welchen Quellen Sie von wem wann wie viel Geld auf Ihr Konto bekommen. Und...
- Thu Jun 26 07:52:57 GMT 2025Entgelt
Neuerungen bei privat Krankenversicherten ab 2026
Ab 2026 startet der Datenaustausch zwischen den Unternehmen der privaten Krankenversicherung, der Finanzverwaltung und den Arbeitgebern. Ein umfangreiches Anwendungsschreiben nimmt zum Ablauf und zu den Auswirkungen im Rahmen des Lohnsteuerabzugsverfahrens Stellung. - Thu Jun 26 07:30:00 GMT 2025Personalszene
Matthias Kempf wird neuer BPM-Präsident
Matthias Kempf ist der neue Präsident des Bundesverbands der Personalmanager*innen. Er tritt die Nachfolge von Inga Dransfeld-Haase. Mit Malte Hansen verlässt das letzte Gründungsmitglied das Präsidium, das sich grundlegend erneuert. Es gibt viele personelle Überraschungen, doch die Änderungen folgen einem Muster. - Thu Jun 26 06:00:00 GMT 2025HR-Management
Hoffnungsschimmer auf dem HR-Softwaremarkt
Der HR-Softwaremarkt bleibt angespannt, dennoch zeigen sich die Anbieter wieder optimistischer und rechnen mit deutlich mehr Umsatz. Das zeigt eine aktuelle Befragung. - Thu Jun 26 06:00:00 GMT 2025Arbeitsrecht
Was gilt bei Krankschreibung im Urlaub?
Niemand möchte im Urlaub krank werden, aber es passiert. In rechtlicher Hinsicht gibt es – wie bei der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – gewisse Vorgaben. Was zu beachten ist, wenn Beschäftigte im Urlaub arbeitsunfähig erkranken oder trotz Krankschreibung in den Urlaub fahren wollen. - Wed Jun 25 22:15:00 GMT 2025Arbeitsrecht
Annahmeverzugslohn im Kündigungsschutzprozess vermeiden
Unwirksame Kündigungen können für Arbeitgeber erhebliche finanzielle Konsequenzen haben, da sie für die gesamte Zeit zur Gehaltszahlung verpflichtet sind. Nicht immer können Arbeitgeber eine aktive Stellensuche von freigestellten Beschäftigten erwarten, aber mit geeigneten Maßnahmen lässt sich das Risiko Annahmeverzugslohn geringhalten. - Wed Jun 25 07:00:00 GMT 2025HR-Management
Wie Gesundheitsförderung in Krisenzeiten funktioniert
Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als ein Sportkurs und Fahrradleasing. Es ist eine Kultur, die mitgeprägt ist von der Art, wie Führungskräfte über Belastung sprechen und wie Erschöpfung bewertet wird. Wie Unternehmen eine solche Gesundheitskultur etablieren können. - Wed Jun 25 06:54:45 GMT 2025Arbeitsrecht
Widersprüchliches Verhalten führt zu unwirksamer Probezeitkündigung
Einem Arbeitnehmer, der kurz vor Ablauf seiner Probezeit vom Abteilungsleiter die Info bekam, er werde "natürlich übernommen", wurde wenig später noch innerhalb der Probezeit gekündigt. Das LAG Düsseldorf entschied: Die Kündigung war treuwidrig und damit nichtig.